0
Как эффективно уволить подрядчика и избежать ареста имущества или других юридических проблем
24.12.2025 07:34Несмотря на все исследования, может наступить момент, когда вы поймёте, что нанятый вами подрядчик не справляется со своими обязанностями. Как лучше всего уволить его, чтобы избежать судебных исков и разбирательств?
Следует ли обсуждать этот вопрос при составлении договора или это просто обратная сторона работы с недобросовестными подрядчиками?
Tester101
Автор вопросаВаш ответ
1 ответ
0
Если вас это беспокоит, возможно, вы могли бы составить довольно жёсткий контракт, в котором были бы указаны показатели качества и график работ.
Затем, если что-то не соответствует стандартам, вы можете расторгнуть договор в связи с нарушением его условий.
Главный недостаток этого подхода заключается в том, что сначала нужно убедить кого-то подписать такой документ.
Комментарии:
Похожие вопросы
Какого подрядчика нанять, чтобы установить новое окно в подв...
3 ответа
24.12.2025Как склеить паркетную доску?...
1 ответ
23.12.2025Лучшие сайты с отзывами/веб-ресурсы для поиска подрядчика?...
7 ответов
23.12.2025Что вы делаете/о чём спрашиваете, когда нанимаете подрядчика...
16 ответов
23.12.2025
Mike B
24.12.2025 07:34+1 за наличие четкого контракта. К счастью, в проектах, в которых участвовал подрядчик, в контракте были четко прописаны приемлемые условия расторжения и порядок действий в этом случае. Если знать об этом заранее, такие неприятные задачи становятся немного проще (для обеих сторон).